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南江縣“精、準、嚴、穩”有序推進職務與職級并行工作

文章來源:南江縣委組織部 作者:南江縣委組織部 發布時間:2019年11月11日 點擊數:590 字號:

足彩胜负彩比分直播 www.ecqyk.com.cn 公務員職務與職級并行制度關系廣大公務員切身利益,南江縣準確把握職級的定位和屬性,從弄懂政策、摸清底數、從嚴套轉、穩步晉升等方面著手,突出“精、準、嚴、穩”,有序推進職務與職級并行工作,激發公務員積極作為、有效作為。

精學政策,學全學深吃透精神。縣委組織部選派分管領導、業務人員赴內江、綿陽等試點市縣,學習具體做法和先進經驗;組工干部認真學習、分析研討上級文件,重點研學實施范圍、職級設置、職數比例、職級套轉、職級晉升等內容,結合南江公務員隊伍實際,梳理出把握不準、理解不透的9個具體問題,并逐一對上匯報,率先將政策學全學深、吃透把準。組織召開全縣職務與職級并行工作培訓會,全面準確把政策精神原原本本傳達到每位干部,帶動全體干部準確掌握政策要求。逐條研讀、逐句揣摩上級答復意見,將全縣存在的部分特殊情況對照答復意見“靶向治療”,確保把準政策、落實要求。

準確摸底,掌握實情心中有數。從6月起,通過查閱干部檔案、查找文書資料等方式,對納入實施范圍的89個行政機關和49個參公單位的人員的個人身份、任職情況、職級情況等進行全面摸排,會同縣委編辦逐一核實各單位的機構性質、機構規格、編制數量、實有人員等,建立機構、人員信息管理臺賬,摸擬測算各單位職級職數設置,為開展職級套轉、職級晉升提供了全面準確的基礎信息。針對摸底工作中暴露出來的問題和部分單位、公務員來電來訪反映的問題,梳理匯總形成問題臺賬,積極尋政策、找依據、想辦法。

嚴格條件,精準審核不偏不倚。嚴格按照文件要求,結合前期的“人員家底”核實,準確界定納入實施范圍的單位、界定參加職級套轉的人員,明確納入本次實施范圍的單位共計138個,納入實施范圍的公務員(參公人員)2249人。嚴格按照政策規定的職數比例,按各單位核定的編制數將各層次職級職數分配至各單位,把按全縣總編制統一核算和分單位核算的職級職數之差納入縣委統籌管理,統籌部分主要用于激勵突出表現干部,著力激發全體公務員干事創業熱情。按照“分級分類、應套盡套”的原則,逐一核準個人信息,逐一對照套轉條件,嚴把政策開展套轉。目前,已全面完成符合初套條件的1297名公務員(參公人員)的套轉工作。

穩步晉升,保障干部切身利益。嚴格按照文件規定的晉升條件、晉升程序、審批權限,細化工作流程,規范材料報件,指導各單位在職級職數范圍內有序開展職級晉升工作。采取當面指導、電話解答的方式,著力解決各單位執行過程中的“疑難雜癥”;對前來咨詢政策、反映問題的干部,耐心細致做好政策解釋、答疑解惑、情緒疏導工作,保持干部情緒平靜、隊伍穩定,推動職務職級工作順利進行。


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